6/4 民3:1-26

When:
June 4, 2019 all-day
2019-06-04T00:00:00-07:00
2019-06-05T00:00:00-07:00
民3:1 耶和華在西乃山曉諭摩西的日子,亞倫和摩西的後代如下:
民3:2 亞倫的兒子,長子名叫拿答,還有亞比戶、以利亞撒、以他瑪。
民3:3 這是亞倫兒子的名字,都是受膏的祭司,是摩西叫他們承接聖職供祭司職分的。
民3:4 拿答、亞比戶在西乃的曠野向耶和華獻凡火的時候就死在耶和華面前了。他們也沒有兒子。以利亞撒、以他瑪在他們的父親亞倫面前供祭司的職分。
民3:5 耶和華曉諭摩西說:
民3:6 你使利未支派近前來,站在祭司亞倫面前好服事他,
民3:7 替他和會眾在會幕前守所吩咐的,辦理帳幕的事。
民3:8 又要看守會幕的器具,並守所吩咐以色列人的,辦理帳幕的事。
民3:9 你要將利未人給亞倫和他的兒子,因為他們是從以色列人中選出來給他的。
民3:10 你要囑咐亞倫和他的兒子謹守自己祭司的職任。近前來的外人必被治死。
民3:11 耶和華曉諭摩西說:
民3:12 我從以色列人中揀選了利未人,代替以色列人一切頭生的;利未人要歸我。
民3:13 因為凡頭生的是我的;我在埃及地擊殺一切頭生的那日就把以色列中一切頭生的,連人帶牲畜都分別為聖歸我;他們定要屬我。我是耶和華。
民3:14 耶和華在西乃的曠野曉諭摩西說:
民3:15 你要照利未人的宗族、家室數點他們。凡一個月以外的男子都要數點。
民3:16 於是摩西照耶和華所吩咐的數點他們。
民3:17 利未眾子的名字是革順、哥轄、米拉利。
民3:18 革順的兒子,按著家室,是立尼、示每。
民3:19 哥轄的兒子,按著家室,是暗蘭、以斯哈、希伯倫、烏薛。
民3:20 米拉利的兒子,按著家室,是抹利、母示。這些按著宗族是利未人的家室。
民3:21 屬革順的,有立尼族、示每族。這是革順的二族。
民3:22 其中被數、從一個月以外所有的男子共有七千五百名。
民3:23 這革順的二族要在帳幕後西邊安營。
民3:24 拉伊勒的兒子以利雅薩作革順人宗族的首領。
民3:25 革順的子孫在會幕中所要看守的,就是帳幕和罩棚,並罩棚的蓋與會幕的門簾,
民3:26 院子的帷子和門簾(院子是圍帳幕和壇的),並一切使用的繩子。

牧長同工分享:事奉的代表

「民主代議制度」從希臘羅馬時代開始,一直到近代才發展成熟。不過在摩西時代,上帝也曾啟示類似的制度,差別在於是「神主」而非「民主」。在當時,會幕是以色列人政教的中心,而神特別揀選利未人(3:12)作為以色列所有頭生長子的「代表」,代替他們在會幕當中進行主要的宗教事務。

但請注意,這種「代表」的職分,並非是要這群利未人私自壟斷或控制有關上帝的知識,更不是讓他們可以運用職務上的權力去轄管百姓。神從未給與利未人極大的權力,相反的一再宣告要「分別為聖」,並要以僕人的心來事奉。利未人作為民眾事奉的代表,也不表示其他人可以閒懶,其他人當然也需要付上部分事奉的代價,但因著有利未人全時間的擺上,其他人就有更多時間專心於日常事務,大家分工合作,可以建造更美好的國度。

從一方面來看,這些全職事奉的利未人所作的事情,是神聖的,但並不表示他們比其他人高貴,因他們只是其他人的「代表」,本身並沒有高人一等。今日的傳道人也是如此,他們從某些方面來看是其他弟兄姐妹在「教會內」事奉的「代表」,他們全時間出來事奉上帝,比其他人更多時間參與教會的事務。作為代表,要盡心盡力,但若事奉得好,或者奉獻得多,不能目空一切,不可自以為比別人「神聖」,自以為是教會的「主人」,要時常提醒自己作為「代表」的身份,是為了讓神喜悅全體會眾,而非高抬己身。

第二方面,其他人看待傳道人或長執也要有正確的態度,不可以看得過高,但仍要尊重。因他們願意放下世界的工作、個人的享受、付上信心的代價全時間事奉上帝,讓其他人可以放心為自己的生活打拼,這不是容易的事。而他們在教會內的事奉代表著你的事奉,他們的事奉榮耀上帝,也代表著你榮耀上帝!

第三方面,其他人看待自己在教會外的工作,也要知道自己是作為教會的「代表」。不管你的工作是什麼,你都是基督身體的延伸,在哪裡都是代表著基督教會成為世上的光與鹽。所以,不可輕看自己工作的神聖與重要性,當你被神分別為聖投入職場當中,那裡就是你代表其他人的事奉之地!而你工作見證的成敗也代表教會在世上的成敗!

請記得,我們都是基督的身體,所以不管教會內、教會外的事奉,都同等重要。時常牢記自己作為「代表」的身分,我們不單是弟兄姊妹的代表,更是基督耶穌在地上的代表。

回應禱告

天父上帝,我要為一切願意放下世上工作,全時間事奉主的傳道人禱告。願祢賜福他們,紀念每一位忠心僕人的奉獻與擺上。我也為自己禱告,讓我與教會傳道人有同一事奉的心志,在自己的工作上有美好的見證,在教會外成為世上的光,一起榮耀祢名!奉主耶穌基督的聖名,阿門。

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